Events Concept reconnaît que la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) ne sont pas de simples mots, ni une simple obligation légale ou morale. Il s’agit plutôt de principes fondamentaux qui nous guident vers plus de force, d’innovation et de créativité en tant qu’organisation lorsque nous agissons en conséquence. Nous nous engageons à intensifier nos efforts pour susciter le changement, aujourd’hui et à l’avenir.

Nous croyons fermement que nous partageons tous la responsabilité de créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous pensons que chaque employé, indépendamment de sa race, de sa religion ou de ses convictions, de son identité de genre, de son âge, de son orientation sexuelle, de son handicap ou de ses antécédents, doit avoir un sentiment d’appartenance à Events Concept.

 

Notre priorité absolue est l’humanité, nous ne cesserons jamais nos efforts pour créer un lieu de travail plus diversifié, plus équitable et plus inclusif.